GESTIÓN ADMNISTRATIVA

DESCRIPCIÓN

La carrera profesional de Gestion Administrativa es una carrera abierta al cambio, ¡que tiene como objetivo formar profesionales para gestionar y| desarrollar los procesos administrativos dentro de una organización! empresarial, participando en la toma de decisiones. Los egresados deben reunir cualidades como necesidades de lograr resultados y capacidades para] trabajar con eficiencia y eficacia con otras personas.

PERFIL TÉCNICO PROFESIONAL:

  1. COMPETENCIA GENERAL
    Administrar los recursos humanos, financieros, logísticos, comercialización y j los procesos productivos de la empresa; según los criterios de competitividad, ética, eficiencia y calidad.
  2. CAPACIDADES PROFESIONALES
  • Capacidades técnico transformadoras
  • Aplicar la normatividad vigente en el proceso empresas de personas naturales y jurídicas.
  • Verificar y registrar la documentación pertinente de las actividades logísticas, productivas, económicas y financieras de la empresa.
  • Aplicar normas y procedimientos para la elaboración de las herramientas y documentos de gestión.
  • Desarrollar estrategias en el proceso de gestión de personal.
  • Elaborar y aplicar herramientas y estrategias de marketing.
  • Capacidades de organización
  • Poseer una visión global e integrada del proceso de administración y gestión en relación a los aspectos técnicos, organizativos, económicos y humanos de su trabajo.
  • Capacidades de cooperación y comunicación
  • Establecer comunicaciones asertivas en el desarrollo de su trabajo, coordinando su actividad con otras áreas de la organización.
  • Mantener relaciones armónicas y fluidas con los miembros del equipo de trabajo en el que está integrado, identificándose responsablemente con el logro de los objetivos, organizando y dirigiendo tareas colectivas.
  • Participar activa y efectivamente en los trabajos de equipo de su organización.
  • Capacidades de Contingencias
  • Adaptar su trabajo a las nuevas situaciones derivadas de los cambios tecnológicos, organizativos, económicos y laborales que incidan en su actividad profesional.

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